面试回答问题和技巧?昨天有一位学员去面试，面试复盘的时候发现没有什么问题，我就觉得特别奇怪，就把他面试录音要过来听，听第二个和面试官的"问与答"我就发现问题了此话题适用于面试小伙伴，接下来我们就来聊聊关于面试回答问题和技巧?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

面试回答问题和技巧

昨天有一位学员去面试，面试复盘的时候发现没有什么问题，我就觉得特别奇怪，就把他面试录音要过来听，听第二个和面试官的"问与答"我就发现问题了。此话题适用于面试小伙伴

面试官问问题体量比较大，需要从好几个方向去进行回答。

而我的学员就像流水账一样，想到什么说什么，出现了"答非所问""表达不清晰不直接""婆婆妈妈"等问题。

1-先说答非所问：面试官问你什么问题，你就回答什么问题，不要答着答着就跑偏了

2-表达不清晰不直接：面试时间非常珍贵，面试官没有精力和专注力听你铺垫很长时间，30秒没有听到自己想要的，Ta就不会用心去听你说了。

3-婆婆妈妈：不用聊特别有深度的内容，很多内容只是你工作场景的内容，并不具备通用型。

这位学员一个问题的回答就用了8分钟，但是我们在复盘之后进行演练，其实只需要用1分44秒。

其中有4分钟的内容完全不用说，有1分半的内容过于牵强。

面试回答问题，不是授课，不需要讲太多铺垫，用最简洁的语言表达清楚就足够了，没必要特别"学究"。

那为什么会出现上述情况的最重要的原因就是(重点)——在回答问题之前，就并没有想清楚自己要阐述几大板块的内容——哪几大板块——每个板块下面的大概内容是什么？

总是急于回答问题，或者总是认为这个问题我以前工作中碰到过，就出现想到什么说什么。

我给大家一个场景：周五了你在这里闺蜜群里面说："周五啦，今晚嗨起来，大家说一下今晚怎么嗨？"

大家你一言我一语：吃火锅，剧本杀，看电影，去酒吧，吃烧烤，看鬼片等等等等

很多小伙伴在面试中回答问题的习惯，就是把这些"你一言我一语，想到什么说什么"的内容，给面试官说了。

而面试官想要的是，你们完全确定下来的"开始干什么，接下来干什么，最后干什么，以及如何干"的内容。

说白了，面试官要的不是你的"头脑风暴"，要的是"头脑风暴之后你整理出来的方案"。 #面试#

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