高山人／2022.3.10

我认为无论是大学毕业，还是应征入伍或参加工作后，其个人档案都是很重要的。因为，就档案作用而言，一般都主要装着高中阶段和大学阶段的经历，或者服役期间的履历表现，具体包括个人简历、录取通知、学历档案、学科成绩、学期表现、毕业鉴定、在校表现、主要社会关系、相关证明及加入党团组织等诸多方面的材料。若是当过兵或从过工的，应当还装有其应征（或招工）体检表、政审登记表、服役简历及表现材料、立功受奖或犯错处分材料、提干审批及任命材料、退役审批材料等（从工入职者还包括工资定级和晋升任命及培训登记材料，或者说其在职业生涯中的定级、调资、任免、晋升、奖惩等诸多具体呈报审批材料在内）。以上这些人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习、服役和工作等各阶段表现情况的重要材料，起着凭证、依据和参考定论作用，在个人日后考公入职、转正定级、职称申报、晋升调动以及考研时，也都会使用到其个人档案。

如果没有了上述个人档案资料，或者说上述诸多资料未归档和归档不齐。那么，就不但会严重影响日后其个人的正常考公入职、转正定级、入党、升学、评定职称、考研政审、职称申报、晋升调动等。甚至还会影响到其正常的社保缴纳和出国留学办理，以及将来正常的退休办理……。所以，人们对其个人的档案应妥善保管为好，千万不可将其不当一回事。

档案管理有着其严格的制度规定和管理部门，按照现在的规定，一般大学生毕业后，在没有入职之前，其个人档案依然存放于就读学校的档案室，或者是存放在其家乡县人事档案局托管（个人是要按规定交纳相应托管费的），入职后，其个人档案要随转至就职单位的人事档案室，直到退休后，其个人档案方可由原单位转存于其居住地的所在街道办保管。但需注意的是，个人档案在其本人携带过程途中，不得有私自拆封现象，否则，接管部门会拒绝接管的。

个人经验之谈，仅供参考，不喜勿喷！