在国内非常头部的一家互联网公司工作三年了，发现了一个比较“无情”的现象：三年前没有对象的单身姑娘，三年后依旧没有！而且，大部分连恋爱对象都没有！

是这些姑娘们条件差吗？并不是啊，她们并不个个都是拔尖的美女，但是也各自都有优势，有的性格温婉、家庭条件不错，有的身材高挑、工作能力出众，说起年龄，分布在1986-1990年之间；在婚恋市场上怎么评估，她们都不能算是条件不好的人，但这些职场小姐姐们，就硬是找不到对象。

跟她们聊天，反馈找不到对象的几种困境：

1、“没有时间谈恋爱啊！”

2、“遇见的男人都是已婚的啊！”

3、“姐弟恋吧，弟弟们都在大学时就被抢了。”

4、“离异的也可以，但是离异的男人也找不到啊。”

5、“城市里就是单身男人少啊！”

听完了大家的反馈，作为十几年的职场女人，我突然也有点惶恐，看着老公的照片，心想，“以后可不能轻易提离婚了，要是真离了婚，老公这条件找个单身姑娘结婚，简直是香饽饽，但是女方就不一定了，僧多肉少，还带着孩子，哪能拼得过这么多年轻的小姐妹。”

仔细去想这些找不到对象的困境，哪个才是主要原因呢？互联网大厂的快节奏工作吗？好像也不是，工作压力大，时间长，一定程度上减少了约会的时间和频率，但是也没有哪个姑娘因为忙工作就影响了相亲机会、影响了恋爱导致分手的；

有的互联网大厂内部规定，员工之间不可以谈恋爱，后来也发现这条规定比较残酷，也不能老让优秀的员工没有对象，所以就放开了政策，除了上下级之间、同部门不谈恋爱，其他的都可以谈；即便是这样，也起效甚微。互联网大厂内部的人，很多并不愿意找一个公司的人，这点和体制内的人差别很大。因为体制内相对条件都很好，也算是“强强联合”了，而互联网大厂，工作压力都很大，时间都很长，工作也不稳定，所以一旦结婚，婚后面临的生活不确定性还是挺大的。

再来看第二种困境，“遇见的男人都是已婚的啊！”确实是，出去谈合作见的甲方，但凡有点话语权的男人们都不年轻，这些人绝大多数都已经结婚了！没有结婚的小男孩，没有话语权，姑娘们也接触不到，毕竟要和“领导”们沟通才能高效达成目的，才符合互联网的快节奏拿结果要求。

再看第三种困境，和弟弟们谈恋爱。首先，弟弟们一堆，但是弟弟们得是单身啊！现在哪个弟弟单身呢？问一个有女友，问一个有女友，如此反复。即便遇到了个别单身的，一问，98年的，姐姐是90年的，差了8岁！很难不凉。还有大一点单身的，研究生，1996年的，还在读书，啥也没有，和职场上打拼了七八年的姐姐们，沟通都很难顺畅。姐姐们是要结婚的，而弟弟们还要毕业、找工作，才能成家立业。

说第四种困境吧，都说现在离婚率很高，可是身边离异的男人果真需要从头找对象吗？很多都不需要。因为在他们的婚姻存续期间，他们已经有了各种“女朋友”或者“红颜知己”，都在排着队等着他们娶呢。

归根到底，还是男人太少了！又能怎么办呢？

按照互联网的思维逻辑，首先得有流量。所以，各种能产生“流量”的场合都要接触起来，比如相亲会、各种饭局、各种娱乐局、亲戚的介绍；流量基础建立起来了，才能找到精准的目标用户！