职业年金是专门针对机关事业单位工作人员建立的一种补充养老保险机制。

相关的法规是按照2015年国务院出台的机关事业单位职业年金办法进行管理。

采取的模式是个人缴费实账积累，一般按照缴费基数的4%，从个人工资进行扣除。

对于财政全额拨款的单位采取记账方式，国家统一公布记账利率来计算利息，发布的部门是各省级部门。退休前同级财政部门拨付资金记实。

对于非财政全额拨款的单位，必须实行实账积累。

实行实账积累的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计算利息。

未来职业年金将是公务员和事业单位退休人员的一大笔收入，约占其退休总收入的20%到30%。

企业退休人员也有一部分年金，不过一般被统称为企业年金。不能跟职业年金混淆，而且具体提取方式跟职业年金不同，收益也是通过市场化运营计算。

职业年金只能按月领取，计划方式按照个人账户养老金的发放方式。而且是办理退休并领取待遇后才可以领取。可以用来一次性购买商业养老保险，不过选择一次性领取方式后不能更改。

企业年金提取办法非常简单，到达退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以一次性提取，也可以按月、分次提取。可以全部或者部分购买商业养老保险产品。

目前，职业年金的各项规政策规划已经逐步完成，很快会据实发放职业年金的。