职场上，辞职要退工作群是一件常规的事。

可是很多人在要退群时，总会觉得不好意思，有一种要与同事别情关系的感觉。

其实不然，你不住送退群，那么公司的相关人员也是要把你踢出去了。

与其被踢，还不如自己潇洒的退群。

那么，辞职时，要怎么退群才显得自己情商高呢？记住这三点，让你退群时礼貌又不尴尬。

1、退群前先和领导打个招呼

领导在我们在职业发展中所起到的作用，可以说是最大的。

虽然要辞职了，但今后没准还有合作的机会，甚至你可能还会跳槽回到这家公司。

所以在要走的时候，跟老板说一下，顺便给老板发一段走心的话，感谢领导的培养和栽培。

无论他平时对你好还是不好，总归有帮助过你的时候。

做人要有感恩之心，不要让人觉得你是养不熟的狼。

2、选好时间点

退群是要讲究好时间点的。

在你还没正式提出辞职，或者你的辞职领导还没正式同意的时候，不宜马上退群。

毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完，或者可能某个共同参与的项目还没结束。

这个时候马上就退群，会给同事和领导留下一种不负责任或小心眼的印象。

所以最好退群时间，是在所有的交接工作都做好了，领导也正式批准辞职之后，再退群。

而且这个时间点还可以再精细一些。

比如说不要在工作的时间，像上午9,10点钟这种大家都在看群，也比较忙的时候退。

这个时间可以选择在下午4,5,点钟，临近下班的时间。

这样大家不会时时盯着群，也就比较不会关注到你退群的消息。

3、发个红包大气的退群

如果是一个团队的小群，可以发一个红包，写一段话表示感谢领导、同事的照顾，表达一下祝愿等，然后再优雅地退群。

红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。

那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。

很多时候同事或者领导会成为你以后的人脉，给你介绍工作，给你介绍资源等，对你说不定会有帮助。

所以，即使离职也要跟他们搞好关系，有必要的话还可以请团队吃个散伙饭，这样，以后还可以没事约出来聊聊天，谈谈工作。

三个退群的方法，大家都记得了吗。不要觉得人走茶凉，优雅地退群，不仅体现你的高情商，还能为你的将来铺路。